Il salto che non arriva.
Speakable metterà in contatto chi vive una difficoltà sul lavoro con chi l'ha già affrontata, senza il conflitto di interesse di chi lavora con te ogni giorno. Lo stiamo costruendo a partire da chi vive davvero queste situazioni, non da ipotesi. Raccontaci la tua: ci serve per capire cosa costruire.
Due minuti. Niente spam, solo aggiornamenti concreti.
- 1.Scegli tu il mentor, in base all'esperienza e alle situazioni che ha già affrontato.
- 2.Racconti la tua situazione quando prenoti la sessione.
- 3.Ne parlate, 1:1, una sessione quando serve.
I mentor sono professionisti esterni alla tua azienda. Scegli tu con chi parlare, dal profilo e dalla situazione che ha già affrontato.
Situazioni in cui Speakable aiuta
Il salto che non arriva, e nessuno dentro che possa spiegarti perché.
Chi quel passaggio l'ha già fatto ti dice cosa serviva davvero, e quanto tempo ci è voluto.
Il mestiere lo impari facendolo. Le regole non scritte, no.
Un senior del tuo stesso mestiere, fuori dal tuo giro, te le spiega. E ti aiuta a usarle.
Vedi colleghi più giovani superarti, e non hai nessuno che l'abbia già affrontato a cui chiedere come muoverti.
Un mentor che quel blocco l'ha già gestito ti aiuta a capire cosa dipende da te, cosa dal contesto, e da dove si comincia.
Sai fare il tuo lavoro. Nessuno ti ha spiegato come farlo valere.
Un mentor che è già stato dall'altra parte del tavolo ti aiuta a preparare la conversazione, prima di farla.
Parli con un mentor che ha già affrontato la tua stessa situazione. Ti aiuta a vedere quello che da dentro non vedi.
Speakable non dà consigli, mette in contatto. Gli strumenti e la prospettiva te li dà il mentor. Il resto lo fai tu: nessuna soluzione preconfezionata, nessun esito garantito.
E un esito positivo può essere tanto restare e crescere quanto capire che è ora di andarsene.
Come partecipare
Raccontaci cosa stai affrontando.
Due minuti. Ci aiuti a costruire la piattaforma intorno a situazioni vere, e ti avvisiamo quando partiamo. Niente spam, solo aggiornamenti concreti.
Hai già vissuto queste situazioni? Mettile a disposizione.
Non cerchiamo coach certificati, e non serve la partita IVA per cominciare.* Cerchiamo chi ha gestito un capo difficile, sbloccato una carriera, imparato le regole non scritte a proprie spese. I primi entrano come Founding Mentor.